2015 ist wieder ein OLLY-Jahr. Zum fünften Mal schreibt die Stadt Oldenburg den Preis für familienfreundliche Unternehmen und Institutionen aus. Damit prämiert sie die Leistungen Oldenburger Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die durch vorbildliche, individuelle Konzepte zum Thema „Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf“ überzeugen. 

Ob Gleitzeit, Elternzeit, Home Office, betriebliche Kindertagesbetreuung oder beruflicher Wiedereinstieg – die Möglichkeiten für familienfreundliche Maßnahmen sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Beschäftigten sowie der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Ausschlaggebend für den Erfolg ist ein familienorientiertes Denken bei den Entscheiderinnen und Entscheidern. „Nicht erst seit wir über Fachkräftemangel reden ist eine familienorientierte  Personalpolitik wichtiger Bestandteil in Unternehmen und Institutionen. Immer mehr Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erkennen, dass die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege eine entscheidende Säule einer erfolgreichen Firmenphilosophie ist“, so Oberbürgermeister Jürgen Krogmann. 

Unter seinem Vorsitz wählt eine unabhängige Jury die diesjährigen Preisträger aus. Dabei gibt es zwei Kategorien:

• Kleine und mittlere Unternehmen/Institutionen
• Große Unternehmen/Institutionen